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高管培训
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领导力培训过程

十大网赌网址线上注册将每个客户视为一个完全独特的项目. 因此,这个过程可以根据您的需要进行修改.

领导力培训过程
理解

教练关系始于教练和客户之间. 偶尔,这种关系也开始于 客户的经理.

任何接触的第一步都是努力了解机会领域. 讨论发生在 哪些双方公开谈论积极和不太有帮助的行为. 十大网赌网址线上注册也试图理解关键结构 组件, 例如与其他部门/个人的职责重叠, 评估的标准 领导者的成功.

在许多情况下, 十大网赌网址线上注册的评估将包括与领导人的同行进行多次访谈, 直接下属, 和她/他 经理. 在评估过程中,十大网赌网址线上注册为领导者发展出一幅公正而准确的综合画面. 结果是 评估包含在领导者已经确定的改进领域中.

培训计划
制定教练计划

一旦十大网赌网址线上注册的评估阶段完成, 教练和客户坐下来共同起草客户的指导文件 计划.

指导计划包括来自评估阶段的反馈. 教练和客户进行1 - 2次的会谈 深入了解客户决定或他希望的行为的根本原因的目标 改善.

在许多情况下,客户会与客户经理分享她/他的培训计划. 通过这个过程,两者都是 客户和教练都清楚,他们的工作与客户经理的工作一致, 并且客户确信他/她 是否在对企业最有帮助的地方进行改进. 在这一点上,十大网赌网址线上注册要建立度量标准 订婚.

培训计划实施
实现这个计划

客户执行她/他的教练计划,定期与教练会面.

在这一阶段, the Coach and the Client’s 经理 may meet occasionally; however, 教练不会泄露机密 通知客户经理.

在此阶段捕获的关键指标帮助客户指出可衡量的进展.

同时,教练和客户讨论如何以及何时结束他们在一起的时间. 教练在那里等着 确定客户已经为成功做好了准备,并为教练的退出做好了准备.

培训计划
制定教练计划
测量和反馈

教练和客户可能会继续定期会面一段时间.

在许多情况下, 客户将要求教练进行第二次360度的调查/访谈, 为了获取度量 客户取得的进展.

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关于教练和培训的常见问题

高管培训是一个领导者雇佣一个教练来带领他/她的表现达到下一个水平的过程. 这取决于领导者需要发展什么, 培训对话和工具是为这种参与度定制的.

十大网赌网址线上注册的客户告诉十大网赌网址线上注册,教练在很多方面帮助了他们:制定工作策略, 用十大网赌网址线上注册耐心和同情心领导他人, 并在各种设置中改善领导者的“表现”.

从长远来看,每个人都需要一个教练...甚至教练. 来决定教练是否适合你, 你需要让病人审视自己并做出决定, “我能做些什么来让自己比现在更成功??"当你明白那可能是什么, 以及它将给你的事业带来的价值, 该叫教练了.

十大网赌网址线上注册提供的指导方针是,十大网赌网址线上注册的教练工作应该包括至少6个月的注册. 原因是十大网赌网址线上注册想要有足够的时间让十大网赌网址线上注册的客户看到,教练已经把他们的职业推向了一个新的水平. 而大多数高管教练要求一年的注册期, 十大网赌网址线上注册喜欢让十大网赌网址线上注册的客户决定他们是否想要继续...并为此付出代价. 十大网赌网址线上注册的合同允许十大网赌网址线上注册说到做到, 这样一来,客户就没有风险了.

很好的问题! 高管培训是为了提高你的业务绩效. 现在,偶尔的谈话也会涉及个人隐私. 例如, 成为一名更好的领导者可能意味着十大网赌网址线上注册睡眠, 定期休假, 或工作. 在这种情况下, 教练鼓励这些行为,以提高客户的领导能力. 治疗有不同的目标. 一般来说,治疗的目标是为了这个目的而变得更快乐. 治疗通常包括讨论一个人的过去, 包括家庭关系, 为治愈提供空间. 有时候,一个好的商业教练可能会为客户推荐一个优秀的治疗师. 十大网赌网址线上注册的一些客户与临床心理学家交谈, 同时也是他们的商业教练, 这很好,而且适用于不同的目标.

有教练的主要好处是,每一次谈话都是为你的成功量身定做的, 以及你的特殊需求. 作为一个组织的领导者, 这些对话可以将个人提升到只有在教练指导下才能达到的水平. 一个组织的优势是你会有更强的, 更有信心, 更有耐心的领导,从他们的团队中汲取最大的快乐和效率.

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